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北方網時尚訊:中國最大的百貨店擁有人及經營者之一— 新世界百貨中國有限公司欣然宣布公司於『2013/14年度家庭友善僱主獎勵計劃』中,連續兩屆獲得『家庭友善僱主』榮譽,更獲頒予『特別嘉許』獎,以贊揚公司持續推行家庭友善政策和措施的表現;同時,公司因積極推廣義務工作文化,促進員工培養健康的生活模式,獲社會福利署『義工運動』頒發義務工作嘉許狀銅獎。兩項殊榮足證公司致力推動有利家庭和諧的工作環境,關顧員工的全面身心發展。
新世界百貨深信人纔是公司寶貴的資產。我們一直貫徹『以尊重、關懷、信任培育人纔』的信念,致力推行健康檢查津貼、生日假、男士有薪侍產假、午膳安排、婚假及考試假等家庭友善措施。公司更於節日向全體員工致送禮物以示祝福,對於節日值班的同事,更會特別安排加餐,送上節日的關懷。另一方面,公司經常舉辦關愛員工活動,以加強員工對公司的歸屬感。去年四月公司啟動了為期一年的『關愛相隨』文化活動,安排管理層落區體驗前線員工的工作、與員工進行休閑茶聚及對員工作出嘉許等;今年更向全體員工派發防霧霾口罩及愛心苹果,延續關愛員工的企業文化。
『家庭友善僱主獎勵計劃』由家庭議會於2011年創辦,每兩年舉辦一次,旨在喚起商界對家庭核心價值重要性的關注,推動社會關愛家庭文化。評判團根據參選企業的家庭友善僱傭政策及措施、理念、對公司及僱員的好處,以及管理層的承諾等多項范疇,評選出色的友善僱主。新世界百貨連續兩屆榮獲『家庭友善僱主』榮譽,更獲頒『特別嘉許』獎,肯定了公司推廣有利家庭的文化和環境而作出的努力。
同時,新世界百貨十分關注員工的身心發展,並於去年成立了全國義工隊,以鼓勵員工積極參與義工服務,建立良好的公民意識。義工隊至今人數超過2,300人,舉辦逾360個涵蓋社會公益和環境保護等領域的義工活動,服務時數更達9,000小時。香港辦事處義工隊的20多位成員更於去年憑著381小時的公益服務,榮獲社會福利署頒發『義工運動』義務工作嘉許狀銅獎,以嘉許其對社會的貢獻。『義工運動』由社會福利署於1998年創辦,每年均會按義工年度累積的服務時數頒發嘉許獎予出色的個人、家庭或企業義工隊,藉此推動義工運動。
新世界百貨企業事務總監兼可持續發展委員會主席胡玉君女士表示:『公司十分重視員工的家庭和諧和身心健康,因而領先同業制訂了多項體貼的家庭友善政策,建立融洽的僱傭關系。同時,公司十分重視員工工作與生活之間的平衡,不但經常舉辦各類員工興趣班及康樂活動,更積極鼓勵他們與家人一同參與義務工作,以充實生活、擴闊視野,一同服務他人,貢獻社會。未來,公司將繼續推行完善員工福利及發展政策,積極履行企業社會責任,致力成為良好的企業公民。』
新世界百貨連續兩屆獲得『家庭友善僱主』榮譽,更獲頒予『特別嘉許』獎。
新世界百貨香港辦事處義工隊的20多位成員於去年憑著381小時的公益服務,榮獲社會福利署頒發『義工運動』義務工作嘉許狀銅獎。
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